私たちの使命とビジョン
使命
Kaizen Kōbōの使命は、日本のすべての組織に継続的改善の文化を根付かせ、その持続的成長を支援することです。私たちは、企業が変化の激しい現代において適応し、繁栄するための人材と組織の能力を最大限に引き出すお手伝いをします。
ビジョン
人材育成と組織開発の分野で最も信頼されるパートナーとなることを目指します。私たちは革新的な教育プログラムと実践的なコンサルティングを通じて、お客様企業の価値創造に貢献し、社会全体の発展に寄与します。
コアバリュー
✓ 顧客第一 (Client First)
お客様のニーズを深く理解し、期待を超える価値を提供します。✓ 実践主義 (Practicality)
理論だけでなく、現場で即座に活用できる実用的な解決策を提供します。✓ 継続的学習 (Continuous Learning)
私たち自身も常に学び続け、最新の知識とスキルをお客様に還元します。✓ 誠実性と透明性 (Integrity & Transparency)
すべての活動において誠実さと高い倫理基準を遵守し、透明性の高い関係を築きます。
創設者・講師紹介

山田 健一
代表取締役
長年にわたり大手企業の経営戦略部門で組織改革を牽引。特に人財開発とリーダーシップ育成において豊富な実績を持ち、実践的なアプローチで多くの企業を成功に導いてきました。
「継続は力なり。一緒に変化を楽しむ組織を創り上げましょう。」

田中 恵子
シニアコンサルタント
コミュニケーションスキルとチームビルディングの専門家。心理学に基づいた独自のトレーニングメソッドは、参加者から高い評価を得ています。特に異文化コミュニケーションにおける指導経験が豊富です。
「効果的なコミュニケーションが、チームの可能性を最大限に引き出します。」

佐藤 浩
HRトレーニングスペシャリスト
HR部門での実務経験を活かし、人事制度設計から社員研修まで幅広くサポート。特に評価制度の構築と運用、新入社員研修に定評があり、企業の持続可能な成長を人材面から支えます。
「人材は企業の最大の資産です。その育成に全力を注ぎます。」